年假、婚假……官方休假标准来了!算算你能休几天?
人社部表示,劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,中国...
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人社部表示,劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,中国...
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23...
国家相关劳动保障法律法规规定了很多休假,不过,各种休假的适用范围并不完全相同,有的适用于所有用人单位,有的仅适用于国有企业。下面小编就带领大家看一看现行劳动法...
据报道,近日,备受关注的婚假有了新动态,2016年31省婚假出炉,其中有5个省份明确取消晚婚假,另外的暂时不取消。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《...
1、单位不准婚假,须有合理理由并告知劳动者;否则,不批准劳动者婚假申请的行为不合法,且超出用工自主权的合理范围。【(2016)苏民申3751号】 2、《员工手册》载明...
根据劳动法相关规定,职工本人结婚应根据具体情况,由本单位领导酌情给予——至三天的婚假,如果结婚时双方不在同一工作地的,可以根据路程远近给予路程假,婚假及路程假...
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。按照新修改的《人口与...
5、婚假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况...
婚假,它是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具...
根据该决定,南京对本市现行有效的107件政府规章进行清理,其中29件政府规章予以废止。其余予以修改,其中就包含《南京市人口与计划生育规定》,修改后的规定明确了婚假...